#карьера
Вверх по карьерной лестнице
Шесть советов для тех, кто хочет быстро подняться по карьерной лестнице и получить заветный рост заработной платы.
Как продвигаться по карьерной лестнице?
1. Заявить руководителю о своём желании расти вверх по карьерной лестнице, обсудить с ним зоны для развития и условия, при которых повышение возможно. Сделать это нужно заранее, чтобы руководитель мог заложить вашу позицию и рост заработной платы в бюджет следующего года.
2. Делать свою работу хорошо.
А) Выполнять прямые обязанности
Б) Закрыть 100% KPI
В) Сделать крутой проект, которого от вас никто не ждал
KPI закрывают все всеми правдами и неправдами, поэтому 100% будет недостаточно, вам нужно набрать минимум 120 за счёт пункта В
3. Забыть про work-life balance, можно только work-work-work balance
4. Подходить к своей работе с позиция предпринимателя: с такой же ответственностью как и владелец бизнеса, проявлять инициативу и искренне переживать за результат, бороться до последнего
5. Не нарушать принципы компании или руководства. Тут у каждого своё:
А) не опаздывать
Б) не сидеть в телефоне на совещании
В) гонять чаи и вина с коллегами
Г) заискивать перед вышестоящими
Д) следить за одеждой
Е) во время отвечать на письма
Ж) список может быть бесконечным
6. Пиарить свои результаты
О ваших достижениях должны знать все коллеги, используйте любую возможность рассказать о сложности стоящих перед вами задач и как классно вы с ними справляетесь
1. Заявить руководителю о своём желании расти вверх по карьерной лестнице, обсудить с ним зоны для развития и условия, при которых повышение возможно. Сделать это нужно заранее, чтобы руководитель мог заложить вашу позицию и рост заработной платы в бюджет следующего года.
2. Делать свою работу хорошо.
А) Выполнять прямые обязанности
Б) Закрыть 100% KPI
В) Сделать крутой проект, которого от вас никто не ждал
KPI закрывают все всеми правдами и неправдами, поэтому 100% будет недостаточно, вам нужно набрать минимум 120 за счёт пункта В
3. Забыть про work-life balance, можно только work-work-work balance
4. Подходить к своей работе с позиция предпринимателя: с такой же ответственностью как и владелец бизнеса, проявлять инициативу и искренне переживать за результат, бороться до последнего
5. Не нарушать принципы компании или руководства. Тут у каждого своё:
А) не опаздывать
Б) не сидеть в телефоне на совещании
В) гонять чаи и вина с коллегами
Г) заискивать перед вышестоящими
Д) следить за одеждой
Е) во время отвечать на письма
Ж) список может быть бесконечным
6. Пиарить свои результаты
О ваших достижениях должны знать все коллеги, используйте любую возможность рассказать о сложности стоящих перед вами задач и как классно вы с ними справляетесь
Список составлен исходя из личного опыта. Кстати, с пятым и шестым пунктами я всегда косячила (и до сих пор продолжаю), но это не мешает мне в построении карьеры, хотя более «умные» коллеги фокусируются преимущественно на них и двигаются по карьерной лестнице даже быстрее.
Вам также будет интересно:
